年度优秀人物|乐竞(中国)沈国荣:勤能补拙 思而再战

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沈国荣

乐竞(中国)销售副总

沈国荣于2010年入职乐竞(中国),目前担任乐竞(中国)销售副总,主要负责公司销售业务团队的管理,统筹安排客户单位售后维保等工作。他在金鹭这个大家庭中已工作近13年,从一名销售人员到现在的销售部管理岗位,并在2022年被评为公司优秀管理人员。

被评为优秀管理人员,沈国荣表示在获得荣誉的同时也深感责任的重大,同时分享了三点感受:第一我们要脚踏实地,一步一个脚印的去完成每一件工作;第二勤勤恳恳做人,要时刻秉承着“笨鸟先飞,勤能补拙”的态度;第三在工作和生活中要不断的去学习去提升自我。

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作为企业的老员工,从公司还在兴议村时,沈国荣便已加入金鹭这个大家庭。当时作为一名普通销售人员的他,就暗自下定决心,要在这个行业里为自己闯出一番名堂,也为金鹭闯出一片新天地。

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然而成为“销冠”之路是没有捷径的,有的只是勤奋的汗水于无声处滴落。怀揣着巨大的工作热情,他抱着勤能补拙的信念,上班东奔西走闯市场,下班拼命学习业务补知识。并不断地将自己所学进行转化吸收,创新销售思路、争拓消费市场,给公司创造了客观的经济效益!

时间荏苒,白驹过隙,十三年一晃而过,回顾与企业共同成长奋斗的时光,沈国荣说:“经历了厂房搬迁等诸多变化,也见证了集团和各兄弟单位这些年的发展与壮大,遭遇过医疗公司发展的瓶颈期,也认识到个人的不足而奋力自我突破。”

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采访中,当问起在工作中有什么值得铭记的时刻,他回忆道:“在这十余年的光阴里,一直激励着我持续突破,不断向前的是董事长曾说过的那句——胜者,思而再战;败者,战而再思。这句话就像是黑夜中不灭的灯塔,在我迷茫的时候,一直为我照亮前行的路。”

他说:“个人的成长是隐藏在企业发展背后的,在日后的工作中,更需要不断的学习和创新,以个人的蓄力加速,为企业完美的腾空一跃助力,为金鹭集团和乐竞(中国)的发展贡献一份力量。”

金鹭集团一直注重员工的培养,愿意为员工提供学习提升的机会和发展的平台。愿金鹭集团的员工能够在今后的工作岗位上直面挑战,不断超越自我,突破极限,与金鹭集团共同发展,共创美好的明天!