7月1日上午，金鹭商学院开班典礼在金鹭集团培训中心成功举行，集团董事长傅妙根，金鹭装饰总经理於建亮，LEJING.COM总经理傅强，金鹭由企画总经理张建江，乐竞(中国)总经理杨仁，集团财务总监成春燕共同出席开班仪式，典礼由集团办公室副主任修亚翠主持，集团及各子公司管理人员，新梯队训练营学员共计50余人参与。
1.副院长傅强宣读金鹭集团商学院成立文件
2.院长傅妙根致辞
傅妙根院长在致辞中对于金鹭商学院成功举办表示祝贺,并强调市场竞争日益激烈，在延伸产业链或做精做实制造行业方面，关键在于技术创新和增加专业性强，综合能力突出的人才，同时院长对金鹭商学院提出三点要求：
一是要抱定宗旨，坚持学以致用的办学原则；
二是要面向未来，坚持居安思危的办学理念；
三是要兼容并包，构建德才兼备的育人机制。
并表示学员就是今后金鹭参与市场竞争的源动力，是金鹭高质量发展的驱动力！
3.执行院长於建亮作金鹭商学院的工作规划报告
4.班主任修亚翠宣读培训要求
5.学员代表——装饰公司傅利锋带领全体学员宣读培训学习任务承诺书并签字
开班典礼结束后，由实战派讲师张志超老师为学员讲授《基层管理者的角色定位与认知》课程，他就管理者的角色和素质模型、优秀管理者的职业素养、优秀管理者的职业心态塑造等内容进行了深入演讲。培训课程采用成员分组、小组评分和提问互动的形式来激发学员学习热情，塑造团队凝聚力，学员们聚精会神，积极互动，认真记录，整体形成良好学习氛围。
7月2日上午9点，集团特邀两位优秀领袖人物金鹭装饰总经理於建亮和由企画总经理张建江，为学员进行《个人职场晋升之路》专题培训。
於总结合个人进入金鹭集团后职业发展经历，从职场平台的重要性，如何更好完成工作、企业需要什么样的人这三方面展开分享，他强调要以全力以赴的态度完成工作，再加持优秀的平台与专业度才能提升自我及生活水准并能结交到优质人脉。强调了金鹭装饰从1999到如今的发展历程，在企业里不可或缺的是拥有主人翁精神、团队合作精神、感恩之心和上进之心的人才。
张总分享其在个人职场成长的四个阶段，强调了在职场晋升之路上，态度、学习、责任、担当、勤奋是不可或缺的五种精神，剖析了企业文化的内涵，也希望金鹭商学院的学员能将这五种精神在未来职业生涯中继续传承下去。
随后，进入学员自我介绍和学习感悟分享环节，学员们表示课程内容充实紧凑，知识量丰富、信息量大。在培训学习中，了解案例，拓宽管理思维，这不仅应用于理论学习，更要应用于团队管理。培训末尾，采用线上授课的方式给学员播放关于《个人职场的顶层设计》名师讲课课程。
精彩的开班典礼和两次课程顺利结束，这不仅仅是一个仪式、一堂课程，更是一个职场人求知路上的里程碑。希望金鹭商学院的学员在今后能够学有所成，职业生涯走出新高度，在金鹭集团的舞台上大放光彩！
